Hunden indtager arbejdspladsen

Førhen stod der et indrammet billede af huden eller en keramikhund på skrivebordet – i dag ligger der tit en ægte hund under skrivebordet. Hunde på arbejdspladsen er et hit. Flere og flere mindre, men også større virksomheder siger ”ja” til en hund som kollega. Hvordan det fungerer rent praktisk, det løfter dyrevennerne fra Maxi Zoo sløret for. For hos Maxi Zoo har hunde altid været velkomne på arbejdspladsen.Dyr har en positiv effekt på os mennesker – og det gælder ikke kun inden for hjemmets fire vægge. Også på arbejdspladsen sørger en hund for afslappet stemning - den hjælper med at forebygge stress, skaber kontakt mellem mennesker og sørger for den nødvendige fysiske kontakt på lange arbejdsdage på kontoret. Medarbejdere, som må tage deres hund med på arbejde, skulle også i sjældnere grad lide af sundhedsmæssige problemer.Nu findes der endda virksomheder, som allerede ved ansættelsessamtalen anfører: ”Hvis du vil arbejde hos os, så skal du kunne lide hunde og må ikke være bange for dem eller allergisk.” Andre virksomheder er først lige blevet opmærksomme på mulighederne og fordelene ved, at en ansat tager sin hund med på arbejde i ny og næ. Her følger nogle gode råd fra Maxi Zoo til den dyrevenlige arbejdsplads:

• Allerførst er det vigtigt, at alles behov tilgodeses. Ledelsen har ansvar for at sørge for et miljø uden forstyrrelser – også selvom de er meget glade for dyr. Medarbejderen, der har sin hund med på arbejde, skal sørge for at have sin hund ved sig hele tiden, og at den bliver luftet og får vand. Medarbejdere, som ikke selv har hund, bryder sig måske slet ikke om hunde, eller også kan de lide af allergi. Hunden selv har brug for at være sammen med sin flok, at blive luftet og at få lidt motion. Regel nummer 1 for hunde på arbejdspladsen er altid: Sørg for at tage hensyn til alles behov!

• Det betyder altså: En hund er kun velegnet som firmahund, hvis den er blevet socialiseret ordentligt – det vil sige, at det er sikkert at lade den være sammen med andre mennesker og andre hunde. Hundeejere skal være parate til at respektere deres kollegaers personlige grænser. Omvendt skal medarbejdere uden hund gøre sig fortrolige med kollegahundens personlighed, før de nærmer sig den, leger med den eller giver den godbidder. Og: De skal have lov til at sige fra, hvis de ikke bryder sig om en hund eller det, den foretager sig – selv efter længere tid. Det hjælper at være åbne over for hinanden og have respekt.

• Frihed er alfa og omega: Fru Jensen skal acceptere, at hunden ikke længere må komme med på arbejde, selvom hun gerne har måttet tage den med hver dag i det seneste halve år. Hr. Nielsen derimod har ikke automatisk krav på at tage sin lille tæppetisser med på arbejde, bare fordi Hr. Hansen har haft sin labrador med 2 gange i samme uge. Men bare fordi en prøveperiode med Fido har vist, at han har svært ved at sidde stille eller at blive på sin plads på kontoret, så er det ikke nødvendigvis det samme som, at han ikke egner sig som kontorhund. Lidt hundetræning kan sagtens gøre Fido til en førsteklasses kontorhund. Grundlæggende gælder følgende: Hvis man vil have sin hund med på arbejde, så skal man først spørge ledelsen om lov. Alt det andet er op til dem og kræver måske også lidt tid og tilvænning.